2009年12月30日为规范血站民主管理，推进血站民主建设，保障全体职工民主权益，济宁市中心血站召开二届四次职工代表大会。

      上午8点半，在庄严的国歌声中，职工大会在血站三楼多功能厅正式拉开序幕。会议首先听取并以全票通过了血站站长韩存连同志作的2009年血站工作报告。报告总结了这一年来工作中所取得的成绩：全年采集无偿献血者64036人次，采血量达21.05吨，比上一年增加20.3%；单采成分血 2851份，比上一年增加15.3%；2009年，血站被山东省总工会授予“富民兴鲁劳动奖状”； 被市总工会授予济宁市“依靠职工办企事业先进单位”的荣誉称号；9月份在全省卫生系统采血岗位技能比赛中，取得了全省团体第一名的优异成绩。同时报告提出了2010年的工作目标：

1、加强血站质量管理体系的持续改进工作，进一步提高质量管理体系与“一个办法，两个规范”的符合性和血站实际工作的适宜性，全面达到运用管理体系进一步提高血液质量的目的。

2、加强济宁市志愿无偿献血协会的管理工作，依靠协会开展相关的工作，促进我市无偿献血宣传、招募工作的开展。

3、在邹城建立采血屋一处。在各县市区均建立流动采血点，定期到流动采血点开展采血活动。

4、加强宣传及血源队伍建设工作，不断扩大固定献血员队伍，确保献血队伍与济宁临床用血量同比例增长。

5、完成市级科研项目2项。

6、加强质量管理，做好血液检查，积极参加卫生部临检中心、省输血协会举办的血液检测实验室室间质量控制，成绩合格。

7、做好无偿献血者HIV抗体筛查工作，筛查率100%。并做好检测数据和疫情的网络直报。

       报告要求从本质上贯彻落实“博爱+生命”的核心文化。因此，我们明年的工作思路概括起来就是“进一步明确科室和个人的工作职责突出重点工作和重点工作环节，完善对三个顾客的服务，全面提高工作效率，确保血液的安全、及时、有效。”进一步浓缩一下，那就是二十个字：明确职责，突出重点，完善服务，提高效率，确保质量。

        其次审议通过了造型简洁大方，寓意深刻的血站站徽。进行了2名无偿献血事业功勋人物的选举。职工代表们在认真听取候选人先进事迹介绍的基础上，认真填写选票，行使自己的权利。高票通过了上届血站站长颜景欣同志、济宁市连续12年的无偿献血状元阮恩法同志为济宁市无偿献血事业功勋人物。最后工会主席谷守葵同志向大会公布了2009年度工会经费使用情况说明。

        二届四次职工代表大会的召开，进一步团结了同志，推进了职工民主参与、民主管理、民主监督血站工作。